.png)
AG
HopeComms anlitades först av AG Advokater för att hålla en utbildning för samtliga medarbetare om jämställdhet, mångfald, inkludering och tillhörighet, vilken planerades i samarbete med ledning och partners.
Då feedbacken från den inledande utbildningen var mycket positiv, välkomnade vi HopeComms tillbaka för en uppföljningsutbildning med djupare centrering kring konkreta steg och verktyg för hur man bygger, och upprätthåller, en inkluderande organisationskultur.
Besök deras webbplats
Vad våra uppdragsgivare säger:
Viktoria Saxbys kombination av att ha en mycket bred erfarenhet och kunskap om jämställdhet och mångfald med hennes förmåga att placera advokatbyråns mångfaldsarbete i detta bredare perspektiv var mycket värdefullt för oss.
Utöver att vara extremt kunnig i frågorna är Viktoria också mycket lyhörd och satte sig snabbt in i våra branschspecifika frågor och behov.
Petter Flink, CIO AG Advokat
(För närvarande VD Due Diligence AB)