B REEL FILMS

Uppdraget var att i samarbete med mångfalds- & inkluderingsteamet samt ledningen, granska det aktuella inkluderingsarbetet internt, samt analysera den externa kommunikationen för att skapa skräddarsytt innehåll för både reklam- och filmavdelningen för B-Reel och B-Reel Films - på samtliga kontor; i Stockholm, New York och Los Angeles.

Besök deras webbplats

Efter en noggrann genomgång av både den interna organisationsstrukturen och nuvarande inkluderingsarbete, samt genomgång av B-reels interna och externa kommunikation och mediainnehåll - togs ett skräddarsytt workshopmaterial fram av HopeComms för varje företag, målgrupp och geografiskt område.
En workshop hölls sedan för samtliga teammedlemmar, inklusive ledningen, på B-Reel och B-Reel Films kontor i Stockholm.

Efter denna inledande utbildning fick HopeComms i uppdrag att resa till både New York och Los Angeles kontoren för att hålla DEIB-utbildningar/workshops, inklusive workshops om omedvetna förutfattade meningar, med fokus på att skapa en praktisk handlingsplan för kontorens framtida inkluderingsarbete.

B-Reel skrev följande artikel Kreativa byråer kan vara katalysatorer för förändring om de bara väljer att vara det på plattformen Medium i samband med vårt samarbete.

Vad B-Reel/B-Reel Films säger

Viktoria Saxby är kanske ett okänt ansikte för de flesta, då hon ofta håller sig bakom kulisserna. Från att arbeta med FN i jämställdhetsfrågor i länder som DR Kongo, Mali och Ukraina till att utbilda den svenska försvarsmakten i mångfald, jämställdhet och ledarskap, har hon nu siktat in sig på ett nytt uppdrag: att göra den kreativa industrin till en katalysator för förändring.

Nyligen hade vi nöjet att bjuda in henne till B-Reels kontor i Stockholm, NYC och LA för att prata om strukturerna för ojämlikhet och hur omedvetna fördomar formar hur vi agerar och det arbete vi gör - och vad vi kan göra åt det.

Att lyssna på och lära av Viktoria är en fröjd.

Tommy Lagestam, Global Communications Officer, B-Reel