

DNB
DNB bjöd in Hope Comms att hålla en interaktiv föreläsning och workshop om DEIB med fokus på inkluderande organisationer.
Vänliga ord
Niclas Björkquist
Senior projektledare,
Hej Viktoria! Tack så mycket för din presentation - inspirerande, positiv, lärorik och upplysande!
Pernilla Alkell
Försäljningsrådgivare,
Stort tack till dig för din föreläsning igår Viktoria - den var så inspirerande - och väldigt tankeväckande!
Hope Comms träffade HR- och mångfaldsteamet för att diskutera och granska vilket inkluderingsarbete banken redan hade gjort, och vilka områden utbildningen borde fokusera på och prioritera. Målet var att engagera alla teammedlemmar i att aktivt delta i inkluderingsarbetet samt att diskutera konceptet allyship.
Föreläsningen och workshopen omfattade alla teammedlemmar på DNB Stockholms kontor och var interaktiva. Ämnen som behandlades inkluderade vinsterna (fördelarna), kunskapen (vad är det) och viktigast av allt, hur (konkreta steg) för att framgångsrikt uppnå och bibehålla en inkluderande organisationskultur med hög psykologisk trygghet, allyship och medarbetarengagemang – vilket i slutändan gynnar arbetsmiljön och kulturen för alla teammedlemmar.