

Svenska försvarsmakten
HopeComms has a long history of collaboration with the Swedish Armed Forces on gender mainstreaming, inclusive leadership, and equal opportunities.
The assignments have included advising and coaching senior leadership, supporting the Communications Department for 2 years, and delivering training for officers, conscripts, and other target groups such as NOAK and the Electronic Warfare Support Unit, and others across the organization.
The work has combined strategic advisory services with practical training and implementation support throughout the organization.
Vänliga ord

Angelica Knudsen
Löjtnant, 42:a stridsbåtsplutonen
Amfibieregementet, Försvarsmakten
Tack så mycket. Det var en mycket bra föreläsning och de värnpliktiga verkade ta till sig budskapet väl. I sina reflektioner skrev många att de hade fått nya perspektiv – bland annat på pornografi och hur man kan tänka kring jämställdhet.
Vi skulle väldigt gärna boka Viktoria igen i framtiden, helst tidigare i värnpliktigas utbildning.
Micael Bydén
Överbefälhavare, Försvarsmakten
Kära Viktoria,
Tack för boken Den nya mannen: Om pojkar, män och slutet på könskampen. Jag har börjat läsa den och ser fram emot att reflektera över vad du skriver.
Det du berör är ett högst relevant ämne och kommer att förbli det i framtiden.
Matilda Lidström Dougnac
Mångfaldsstrateg, Försvarsmakten
Jag rekommenderar varmt alla som vill arbeta med mångfald och jämställdhet, jämställdhetsintegrering, maskuliniteter och/eller agendan för kvinnor, fred och säkerhet att kontakta Viktoria Saxby som expert.
Viktoria har förmågan att förklara komplexa, och för vissa, provocerande frågor på ett avslappnat sätt utan att någonsin tappa allvaret i frågan om jämställdhet, mångfald och inkludering. Hon vet att beteendeutveckling och förändring kan utlösas genom att beröra människors känslor. Hon är, utan att tappa den akademiska och teoretiska bakgrunden ur sikte, öppen för att lägga till konstnärliga inslag som fotografier och filmklipp som utgångspunkt för dialog (till exempel i hennes tidigare arbete tillsammans med MenEngage/Men-Care).
Hennes arbete som genuscoach inom genuscoachprogrammet - ett utbildningsprogram i jämställdhet och resolution 1325 för den högsta ledningen för svenska myndigheter som arbetar med säkerhetsfrågor (dvs. Försvarsmakten, Polismyndigheten och Försvarshögskolan) - har varit av stort värde som ett svenskt bidrag till agendan för kvinnor, fred och säkerhet.
Ett sista stöd skulle kunna vara att Viktoria, som i många år tidigare diskuterats mer allmänt som en väg framåt för jämställdhet, har insett den oerhört viktiga roll som män spelar för att främja jämställdhet. Så om du är redo att anta utmaningen att få jobbet gjort och inte bara prata – vänligen kontakta Viktoria.
Pauline Pihlsten
Likabehandlingskadett vid 227:e kompaniet av officersprogrammet, Försvarsmakten, Karlberg.
Tack för en otrolig föreläsning på vår jämställdhetsdag Viktoria. Så många kom fram till oss och sa att de var otroligt nöjda och att de lärde sig mycket. Genom att presentera statistik och forskning om jämställdhet och mångfald nådde du massorna och inte bara de som redan är intresserade av ämnet.
Jag vet också att många män blev berörda när du pratade om maskulinitetens normer – du gjorde verkligen skillnad. Dagen öppnade upp för diskussioner som ledde till en verklig skillnad – både resultat i skolmiljön och hos individer.
Jag, och de andra kadetterna, vill tacka dig för en mycket givande och viktig föreläsning. Så – ett stort TACK för att du var med oss.
Ledarskapscoach
Utbildar och ger råd till högsta ledningen i jämställdhetsintegrering inom Försvarsmakten, både internt (organisation) och externt (kärnverksamhet). 2-årigt ledarskapsstöd och individuell coachning.
Inkluderande kommunikationsrådgivning
Utbildar och ger råd till kommunikationschefen och kommunikationsavdelningen för att säkerställa mer inkluderande extern och intern kommunikation (jämställdhet och intersektionell/DEIB).
2-årigt ledarskapsstöd och coachning för högsta ledningen, kommunikationsdirektören, med individuell coachning samt utbildningstillfällen med hela kommunikationsavdelningen.
Amfibieregementet: Utbildar 250 värnpliktiga i lika möjligheter, jämställdhet, mångfald, jämlikhet, inkludering och tillhörighet. Inklusive PSEAH (Skydd mot sexuell exploatering, övergrepp och trakasserier).
Officerskolan Karlberg: Utbildning av över 500 officerare vid Militärhögskolan Karlsberg i lika möjligheter, antidiskriminering, DEIB och PSEAH (skydd mot sexuell exploatering, övergrepp och trakasserier).
NOAK: Utbildning vid det årliga NOAK-mötet, med teman som lika möjligheter, antidiskriminering, DEIB och PSEAH (skydd mot sexuell exploatering, övergrepp och trakasserier).