DNB
DNB bjöd in HopeComms att hålla en interaktiv föreläsning och workshop om inkludering, mångfald, jämställdhet & tillhörighet med fokus på hur man uppnår inkluderande organisationer.
Besök deras webbplats
Hope Comms träffade HR- och mångfaldsteamet för att diskutera och se över vilket inkluderingsarbete banken redan hade påbörjat, och vilka områden utbildningen skulle fokusera kring. Målet var att engagera alla teammedlemmar i att aktivt delta i inkluderingsarbetet samt att diskutera konceptet allyship.
Föreläsningen och workshopen omfattade alla teammedlemmar på DNB Stockholms kontor och var interaktiva. Ämnen som behandlades inkluderade vad (vinsterna), vad (kunskap) och hur (konkreta steg) för att framgångsrikt få och behålla en inkluderande organisationskultur med hög psykologisk trygghet, allyship och engagemang – vilket i slutändan gynnar arbetsmiljön och kulturen för hela teamet.
Vad DNB säger
Stort tack för din föreläsning igår Viktoria - det var så inspirerande - och mycket tänkvärt!
Alla jag pratade med efter din session var så imponerade och gillade dig och ditt sätt att prata om inkludering.
Du är en stor inspiration och jag hoppas att vi får träffa dig igen!
Pernilla Alkell, försäljningsrådgivare, Den Norske Bank
(Norska banken) Sverige
