ESTRID
.png)
Estrid, en framgångsrik svensk start-up som säljer prisbelönta rakhyvlar för kvinnor, kontaktade HopeComms med förfrågan om att få råd och coachning om hur man bygger upp en strategisk plan för företagets genus- och DEIB-arbete, samt att skapa skräddarsytt utbildningsmaterial för Estrids interna jämställdhets- och DEIB-arbete.
Målet var att säkerställa att alla teammedlemmar är välinformerade om den nära kopplingen mellan mångfald och jämställdhet med företagets produkt, kärnuppdrag och varumärke.
Besök deras webbplats
HopeComms studerade historien kring frågor som är kopplade till Estrids produkter och varumärke - som den rosa skatten och historia kopplat till grooming/hårborttagning och jämställdhet. Med denna forskning och historia som utgångspunkt utvecklade HopeComms skräddarsytt material för Estrids interna utbildningar för sitt jämställdhet och DEIB-arbete för alla anställda.
HopeComms var också rådgivande till Estrid i frågor kring jämställdhet och varumärkesbyggande, samt rekommendationer för inkluderande kommunikation för sina reklam- och marknadsföringskampanjer.
ESTRID säger:
Vi är verkligen nöjda med projektet och har tyckt om att arbeta med dig. Vi vill gärna jobba med dig igen så vi hör av oss!
Stort tack till dig Viktoria!
/Ida Granberg, E-handelsspecialist och Customer Experience Associate, ESTRID
